您有权要求公司补缴社保并支付相关赔偿。依据《劳动合同法》等，公司未签合同、未缴社保违法，解雇需付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对解雇，您需：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与公司协商，要求补缴社保、支付赔偿；3.若协商无果，向劳动监察投诉，或准备仲裁材料；4.必要时，提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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