已到退休年龄但未办退休，是否影响参加职代会选举的资格？

到退休年龄未办退休，通常不影响参加职代会选举资格。分析：职工代表大会（职代会）的选举资格主要基于是否为在职职工的身份。虽然已达到退休年龄，但只要未正式办理退休手续，法律上仍视为在职职工，因此理论上应保留参与职代会选举的权利。然而，具体规定可能因单位内部规章制度或劳动合同内容而异。提醒：若单位明确拒绝您参与选举，或因此产生其他权益纠纷，表明问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是依据单位内部规章制度进行申诉；二是若内部解决无果，可寻求劳动仲裁或法律途径。选择建议：首先尝试通过单位内部渠道解决，了解规章制度中关于选举资格的具体规定，并提出合理申诉。若单位不予理睬或处理不公，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，以维护个人合法权益。
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具体操作：1.**内部申诉**：查阅单位内部规章制度，确认选举资格的相关规定。向人事部门或工会提出书面申诉，说明自己虽达退休年龄但未办退休，应保留选举资格的理由。等待单位回复并依据回复结果决定下一步行动。2.**劳动仲裁**：若内部申诉无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料（如劳动合同、未办理退休证明等），请求确认选举资格。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。3.**法律诉讼**：若劳动仲裁未能满足诉求，可依法向人民法院提起诉讼，请求法院维护个人选举权利。在诉讼过程中，需充分准备证据，以证明自己虽达退休年龄但未正式退休，应享有职代会选举资格。法院将依据事实和法律规定作出判决。