我1998年被单位除名，社会保障局说今年不算严格。我该怎么办？

您的情况可能涉及工龄计算及退休待遇问题，需明确除名是否影响工龄。分析：被单位除名可能会影响您的连续工龄计算，进而影响退休金的支付。社会保障局表示今年不算严格，可能意味着在计算退休待遇时存在某些不符合规定的情况。您需要核查除名决定是否合法，以及该决定对您工龄和退休金的具体影响。提醒：若您的退休金受到显著影响，且社会保障局的解释无法令您满意，问题可能已较为严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：1.申请信息公开：向社会保障局申请公开关于您退休待遇计算的具体依据和流程。2.提起行政复议或行政诉讼：若认为社会保障局的决定存在错误，可向上级行政机关申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。选择建议：若信息公开后问题仍不明确，或社会保障局未给予合理解决，建议考虑行政复议或行政诉讼途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.信息公开申请：书面向社会保障局提出信息公开申请，明确所需信息内容，如退休待遇计算依据、除名对工龄的影响等。2.行政复议：若信息公开后认为社会保障局处理不当，可向上一级人力资源和社会保障部门提出行政复议申请，附上相关证据材料。3.行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向法院提起行政诉讼，准备充分的证据材料，包括除名决定、退休待遇计算单等，以证明自身权益受损。在诉讼过程中，积极参与庭审，据理力争，争取法院支持您的诉求。请根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好所有相关证据，以备不时之需。