合同到期不续签，单位需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能面临法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签的常见处理方式是支付经济补偿。选择处理方式时，应依据劳动者在本单位工作年限计算补偿金额，确保符合法律规定，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需补偿。具体操作：1. 确认合同到期且不续签；2. 根据工作年限计算补偿金（满一年一个月工资）；3. 与劳动者协商支付方式和时间；4. 履行支付义务，确保合法合规。
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