公司外调指员工被调至其他单位或地点工作。依据《劳动法》，员工有权与用人单位协商，协商不成可申请仲裁，再不服可诉讼。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司外调问题的常见处理方式是协商、仲裁和诉讼。首先应尝试与用人单位协商，无法达成一致时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满则可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司外调需协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达意愿和诉求；2. 协商不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3. 如对仲裁结果不服，整理材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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