在工厂干了14天离职，工资该怎么算？
绍兴市越城区刑事辩护律师
2025-04-16
离职后工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资计算需按照月出勤天数及固定月薪或基本工资加绩效等计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按出勤算。操作如下：1.确认劳动合同中的薪资条款；2.根据月薪制或绩效制计算应得工资；3.与工厂财务部门核对后领取；4.如有争议，可申请劳动仲裁。
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