针对您提出的问题，如果老板在门店倒闭后确实无力支付工资，根据《企业破产法》的相关规定，公司破产清偿时，员工的工资及福利享有优先受偿权。这意味着，即使公司资产不足以清偿所有债务，员工的工资也应得到优先支付。若老板确实无力支付，员工仍可通过法律途径，如向法院提起诉讼或向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，为确保顺利拿到被拖欠的工资，您应准备以下材料：劳动合同、工资条、工作证明、门店倒闭的相关证明（如公告、清算报告等）、与老板的沟通记录等。这些材料能证明您与老板的雇佣关系、工资标准及拖欠情况，有助于您在法律程序中证明自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向法院提起诉讼，您还可以选择以下途径尽快拿到被拖欠的工资：一是到当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决；二是向当地的仲裁机构申请劳动仲裁，仲裁结果具有法律效力，老板需按裁决支付工资。这些途径都能在一定程度上加快解决工资拖欠问题。
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