社保交15年能否退休呢

社保交满15年是退休的一个条件，但还需满足年龄等其他要求。分析：根据我国法律规定，职工需同时满足达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁，女干部55岁）且养老保险累计缴费满15年的条件，方可办理退休手续并享受养老金待遇。单独满足缴费年限不足以达到退休标准。提醒：若已缴满15年社保但未达到退休年龄，需继续工作；若达到退休年龄但缴费不足15年，则无法直接退休。此时，问题已较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常需依据《社会保险法》及相关政策规定。选择方式：若对退休条件有疑问，可先自行查阅相关法律法规，了解具体规定；也可直接咨询当地社保部门或劳动监察大队，获取官方解答；必要时，可寻求律师等法律专业人士的帮助，以获取更专业的法律意见。
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具体操作：1. 若满足退休条件（年龄+缴费年限），可携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门办理退休手续，领取养老金。2. 若未达到退休年龄但已缴满15年社保，应继续工作并缴纳社保，直至达到退休年龄。3. 若达到退休年龄但社保缴费不足15年，可选择一次性补缴至满15年（部分地区允许），或转为居民养老保险继续缴纳并享受相应待遇；也可选择不补缴，直接终止养老保险关系，但仅能领取个人账户储存额。4. 在处理过程中，务必保留好所有缴费凭证和相关文件，以备不时之需。同时，注意关注当地社保政策变化，及时调整个人规划。