不发工资信息发布网络不合法，应先通过法律途径解决。依据《劳动法》，工资应以货币形式支付，不得克扣或拖欠。直接发布可能侵犯公司名誉，且不能根本解决问题，反而可能引起法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资应依法处理。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监管部门举报，提交证据；3.若监管无效，申请劳动仲裁，按程序进行；4.保持沟通，争取和解，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到不发工资，常见处理方式是举报或仲裁。应先向劳动监管部门举报，若无效则考虑劳动仲裁。选择时需根据具体情况，如欠薪金额、证据充分程度等决定。
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