雇佣65岁老人不给劳动报酬违法，应支付。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理，老人权益受损，可能引发社会纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不给劳动报酬的常见方式有举报、协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣老人不给酬劳需维权。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，要求限期支付；2. 与用人单位协商，达成支付协议；3. 申请调解组织介入，寻求和解；4. 向劳动仲裁委申请仲裁，裁决支付；5. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼，请求支付令。
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