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下班到宿舍摔伤算工伤吗

吴亮律师2025-09-04绍兴市越城区刑事辩护律师

下班在宿舍摔伤通常不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需满足工作时间、工作场所及工作原因,宿舍摔伤不符合条件。若宿舍设施不安全导致伤害,情况严重可能涉及公司责任。
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下班宿舍摔伤,处理方式有申报工伤认定或与公司协商赔偿。若确因工作相关或宿舍设施问题,应首先尝试与公司沟通协商;若公司不配合,则自行向劳动局申报工伤。
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宿舍摔伤非工伤。操作如下:1. 确认是否工作原因导致,如否,则一般不算工伤;2. 若宿舍设施问题,先与公司协商赔偿;3. 公司不配合,则自行准备材料向劳动局申报工伤认定;4. 根据认定结果,决定后续处理方式,如申请劳动仲裁或诉讼。

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