已交3年社保，作为灵活就业者何时可以退休？

作为灵活就业者，您的退休年龄与是否交满社保年限有关。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄一般为男性60周岁。尽管您已经缴纳了3年社保，但退休年龄并不直接由社保缴纳年限决定，而是由法定退休年龄规定。不过，社保缴纳年限会影响您退休后能领取的养老金数额。提醒：若您因健康问题无法继续工作，且符合病退条件，应及时咨询相关部门办理病退手续。若出现达到退休年龄但无法领取养老金的情况，可能表明存在社保缴纳或退休手续方面的问题，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业者退休问题的方式主要有两种：一是遵循法定退休年龄规定，按时办理退休手续；二是若符合病退条件，可申请病退。选择方式：若您身体健康，达到法定退休年龄时，应按时前往社保部门办理退休手续。若您因健康问题无法继续工作，且符合病退条件，应优先选择申请病退，以便提前享受养老金待遇。
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具体操作：1.达到法定退休年龄（男性60周岁）时，携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理退休手续，领取养老金。2.若符合病退条件（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力），需先进行劳动能力鉴定，然后携带相关证明材料（如病历、诊断书等），前往社保部门申请病退。病退审批通过后，可提前享受养老金待遇。3.在办理退休手续过程中，若遇到社保缴纳年限不足、资料不全等问题，应及时咨询社保部门工作人员，按要求补缴社保费用或补充相关资料，以确保顺利办理退休手续。同时，注意保留好相关凭证，以备不时之需。